退職後の失業給付
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自己都合、会社都合を問わず、退職後にすぐに職につけない場合は失業給付を受けて生活資金を得る事ができます。
失業給付を受けるためには受給条件がありますが、要件を満たしていれば、ハローワークで手続きを経て失業給付を受けられます。
失業給付を受ける前には待機期間というものがあります。会社都合であれば短期間の待機期間で受給されますが、自己都合の場合は3ヶ月などの待機期間となってしまいます。
一身上の都合で退職しても、会社都合といえなくもないケースは多くあります。(過労働、セクハラ、パワハラなど)
倒産などでない限りは会社都合にするのは通常は難しく、法律を駆使すれば会社都合にもできますが、どちらにしても即座に支給されないのは正直理解できない点です。
自己都合の場合は長期の待機期間を必要としてしまいますので、失業給付を受けるのはよいとしても、受給開始までの期間を生活できるよう貯蓄してから退職するのが望ましいといえます。
自己都合、会社都合を問わず、退職後にすぐに職につけない場合は失業給付を受けて生活資金を得る事ができます。
失業給付を受けるためには受給条件がありますが、要件を満たしていれば、ハローワークで手続きを経て失業給付を受けられます。
失業給付を受ける前には待機期間というものがあります。会社都合であれば短期間の待機期間で受給されますが、自己都合の場合は3ヶ月などの待機期間となってしまいます。
一身上の都合で退職しても、会社都合といえなくもないケースは多くあります。(過労働、セクハラ、パワハラなど)
倒産などでない限りは会社都合にするのは通常は難しく、法律を駆使すれば会社都合にもできますが、どちらにしても即座に支給されないのは正直理解できない点です。
自己都合の場合は長期の待機期間を必要としてしまいますので、失業給付を受けるのはよいとしても、受給開始までの期間を生活できるよう貯蓄してから退職するのが望ましいといえます。
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